Kontor (+46)(0)8-767 3666
Hans Sogell (+46)(0)70-214 0000
Målet för varje individ måste vara, att vara människa, att vara sig själv, att tycka det är roligt att gå till jobbet, att få använda sina kunskaper, erfarenheter och skickligheter, för att må riktigt bra. Detta ger bättre resultat för alla parter.
Affärsidén är att hjälpa företag och verksamheter med analys och optimering av människor, verksamheter och affärsidéer samt verktyg för detta.
Basen i verksamheten är Karriärskolan och analysmodellerna MK, BS, ENTRÉ och CMS:
- att lämplighetsanalysera (ENTRÉ) och utveckla människor som är involverade i olika situationer så att deras humankapital används på rätt sätt. Specialitet: entreprenörer, intreprenörer, säljare, IT och whiplash - nackskadade.- att hjälpa arbetslösa eller övertaliga till en ny karriär (Nytt jobb eller eget företag) med Karriärskolan. Specialitet: Extremt bra resultat - fler än 90% av deltagarna har fått en ny karriär! (MK & BS).
- att ha hjälpt fler än 500 människor till ett nytt, roligare och mer välbetalt jobb, har gett oss förutsättningarna till att utveckla CMS metoden. Competence Management Scoring TM är en metod för att attrahera, utveckla och behålla aktiva och engagerade medarbetare med rätt kompetens. CMS mäter regelbundet kompetensnivån för varje medarbetare.- att analysera och utveckla hela eller delar av företag och verksamheter med svag lönsamhet och brist på visioner. Specialitet: Branschspecifika nyckeltal och marknadskommunikation (MK & BS)
- att analysera och utvärdera företag, verksamheter, affärsidéer, patent och uppfinningar. Specialitet: MarknadsföringsKontroll (MK) med Business Scoring (BS) + MK & BS finns nu som applikation i MS Excel.
- att välja, utvärdera och upphandla datasystem för sälj, marknad och ledning. (MK & BS).
- att hjälpa utländska företag att etablera sig och/eller sina produkter/tjänster i Sverige.
Vårt mål är att åstadkomma bestående förbättringar. Det uppnår vi med att engagera organisationen i förändringsarbetet och genom att förse den med verktyg. Genom informations- och utbildningsinsatser får vi alla att se helheten och förstå "varför". Därigenom motiveras personalen till delaktighet.
Professionell hjälp till ny sysselsättning!
Bland de fler än 200 företag och organisationer som använder sig av tjänster och verktyg från MKB® märks speciellt: S-E-Banken, Electrolux, FinansSkandic, UpplysningsCentralen, Telia, Trygg Hansa, Samhall Resurs samt Ahlsell Finans, Eurocard, Philipson, ICA, Nyman & Schultz, IIR, Finax, Vendax, Posten, Volvo,.... MKB® har för sina kunder även medverkat till start av 100 - tals nya företag och hjälpt 100 - tals till ett nytt jobb samt utbildat 100 - tals personer i affärs- & personlig utveckling, outplacement, omflyttning av personal eller personalreducering.
MKB - MänniskoKraft hB (916612-5980), YXV19,
SE - 181 47 LIDINGÖ, STOCKHOLM, SWEDEN
Telefon
08 7673666
Fax
..nummer lämnas vid behov.
Allmän info
Postmaster
Försäljning & Konsult & VD
Hans Sogell 070-214 0000
Webb plats info
Webmaster
MKB´s verksamhet kan sammanfattas som aktiviteter inom en sluten cirkel från Verksamhetsidén - Personal - Styrning - Optimering.
Personal innefattar Lämplighets analys och rekrytering.
Styrning innefattar Competence Management Scoring, CMS.
Optimering innefattar Business Scoring och Outplacement.
Hämta en enkel presentation här!
Några bra länkar:
- Golfresor och golfbanor i Europa.