Juni 2007
Hej
[$Fornamn]
Jag var
inbjuden på ett frukost möte hos Swedbank 20061212 där
en kvinna från ett konsultbolag höll ett trevligt
anförande om personbedömning.
Vad som
dock förvånade mig var att hon konstaterade att det i
princip var omöjligt att bedöma affärsidén varför hon
och Swedbank enbart bedömde personen som skulle köra
företaget.
Detta
hörde jag första gången 1986 hos SEB och sedan dess har
jag utbildat fler än 200 SEB kontor och fler än 200
övriga bankkontor, men dock inget Swedbank kontor -
ännu.
Har ni
uppmärksammat vår tids största bluff - utsläppsrätter
för koldioxid? Ta en titt på
www.klimatbalans.info Det är den globala
uppvärmningen som ger ökad koldioxid i luften och inte
tvärsom, enligt den fysikaliska lagen "Henrys Lag".

Kundprojektet fokuserar denna gång på:
Utvärdera den här
affärsidén eller Business Scoring.
Med Vänliga Hälsningar Hans Sogell
- Konsult & VD
, MKB MänniskoKraft
hB
|
Hej Hans!
Vi har flera
affärsidéer som vi behöver utvärdera för att
kanske engagera oss i dem. Vi vet att du kan
det här och vill att du börjar med en som vi
kallar "WAP". Berätta lite om hur ni arbetar
och vad det kostar.
Som du vet
Per, måste du utvärdera de fyra delarna:
Person + Marknad + Teknik + Finans för att
kunna fatta ett klokt investeringsbeslut.
Vi löser
Personfrågan med
Lämplighetsanalysen. Marknad och Teknik
löser vi med
Marknadsförings Kontroll (MK) och Business
Scoring (BS), vilka du har erfarenhet av
ger ett suveränt underlag för
Finansieringen.
Om vi
utför en full utvärderingen kostar det
mellan 200.000:- till 400.000:- eller fast
pris 260.000:- inkl 2st Lämplighetsanalys
normalt på projektägaren och
nyckelpersonen. En förenklad utvärdering
kostar från 12.800:-....
Alternativt
hyr du våra programvaror för ca 75.000:-
per år. Vi kan också hjälpa dig igång med
support och utbildning av de som skall göra
utvärderingarna.
OK Hans. Det
låter bra. Vi börjar med "WAP" för ditt
fasta pris. Du får underlaget i morgon.
Tack Per! Det
tar omkring 5 - 6 veckor. Jag skickar en
orderbekräftelse omgående. |
|

Dagens NYCKELTAL är den
genomsnittliga säljbrev & Annons SVARS kostnadens
utveckling under 35 års period:
1970 1987 1996 2005
40:-
400:-
600:-
1 200:-
Till exempel år 2005 kostade
ett svar på en annons i genomsnitt 1.200:- dvs. ej lönsamt
att annonsera en vara med ett täckningsbidrag under 1.200:-
dvs. som kostar minst 5.000:- i konsumentledet.
 Bland
de fler än 200 företag och organisationer som använder sig av
tjänster och verktyg från MKB® märks speciellt: S-E-Banken,
Electrolux, FinansSkandic, UpplysningsCentralen, TeliaSonera, Trygg Hansa, Samhall Resurs samt
Ahlsell Finans, Erasteel, Eurocard, Philipson, ICA, Nyman
& Schultz, IIR, Finax, Vendax, Posten, SINF,
Volvo,....
 Detta Nyhetsbrev är ej riktat mot privat
personer. Om du vill bli borttagen från
sändlistan, klicka här och sänd därefter
meddelandet eller besvara detta epost
brev med orden "RADERA" i ämnesraden. OBS! ange den
epost adress som skall raderas, om du
bytt avsändare.
|
-
Kundprojekt: Business scoring
- Nyckeltal:
Annonssvarskostnad
-
Karriärskolan: Outplacement och.... - Seminarium: Ska
chefer vara omt...? - Affärsutveckling - Några
referenser |
|
Låt oss göra en
Business Scoring, en MarknadsföringsKontroll på hela
eller delar av Din verksamhet! - Och säkerställa lönsamheten
!
Finns
det något bra och
tillförlitligt sätt att utveckla och
testa en affärsmodell på
innan man lägger ner för
mycket tid och kapital? Ja det
finns det! Det är så bra att SEB har låtit
oss utbilda 200 kontor och de övriga bankerna ytterligare 200 kontor tillsammans. Du kan
lära dig det genom att
läsa boken eller be oss om
hjälp. Vill du att vi hjälper
dig analysera och
optimera så kan vi göra det till
fast
pris.
Du får svar på frågor som...: - Hur får Du största möjliga intäkt per
aktivitetskrona? - Hur ser Dina
nyckeltal ut i en branschjämförelse? - Har Din organisation valt rätt
marknadsaktivitet efter svarsfrekvens och kostnad per
svar? - Har Du rätt
distributionskanal? - Vad tycker
Dina kunder om Din organisation? -
Hur ser Dina kunder ut? - I vilken situation befinner sig
Dina kunder? - Vad skall Du göra för att
tillfredställa Dina kunder? -
Vilka nya områden, produkter eller tjänster
skall Du satsa på? - Hur många
procent använder Du av Humankapitalet? - Är Din organisation för liten eller
för stor? "Karriärskolan"
Professionell
hjälp till nytt jobb för alla -
Outplacement personligt, i grupp
och/eller på distans genom Karriärskolan. 
Alla uppdrag börjar med personligt möte
och lämplighets-analys. Historiskt har 60% fått nytt jobb inom 12
veckor och över 90% inom 6 månader av de fler än 500 som vi
hjälpt. Läs
mer
"Ska
chefer vara omtyckta?" Seminariet som rekommenderas av såväl
personalen, facket som företaget, går igenom och presenterar
praktiska lösningar på hur vi med enkla medel och ett unikt
verktyg (som ingår i kurs- materialet),
genom ett annorlunda chef-skap, kommer att kunna dubbla
engagemanget hos medarbetarna.
Program,
kursledarinfo och anmälan till seminariet här.
|